金湖县社保中心：三个“满分工程”点染共同富裕民生底色

在党史学习教育中，金湖县社保中心以完善社会保障制度、促进共同富裕为目标，认真贯彻高质量发展要求，在惠民生、增福祉、同富裕上再发力，打造“社保兜底、就业帮扶、待遇水平”三项满分工程，缩小城乡居民收入差距，将共同富裕的愿景落实为群众触手可及的幸福。

百分百参保 解决困难群体养命钱

“现在政策就是好，政府免费给我参保缴费，到了退休年龄我也能和其他人一样领取养老金了……”戴楼街道小集村村民李义芳面对社保中心走访人员赞不绝口。

该县社保中心充分发挥兜底保障作用，全力“兜”住建档立卡贫困人口、低保对象、重度残疾、五保户等困难群体，坚持“紧盯每一户、不漏一人”的工作目标，逐人逐户调查核实,确保所有困难群体对象100%参加养老保险。同时落实被征地农民和退捕渔民刚性参保，引导按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，确保实现“应保尽保”，切实解决城乡居民特殊群体的后顾之忧。截至目前，为2608名低收入人口代缴保费52.16万元，为14859名被征地农民和687名退捕渔民代缴保费7.76亿元，100%纳入社会保障体系。

百分百就业 稳住转岗渔民新饭碗

“我们现在住着小洋楼，就在家门口企业上班，每个月能拿4000左右，这小日子比以前船上打渔日子舒坦！”家住吕良镇湖畔旺屯居民刘亮，谈及现在的生活笑容满面。

为更好推动城乡居民高质量就业，尤其是人数较多、居住相对集中的退湖渔民和被征地农民群体，该县社保中心协助就管中心常态化开展就业援助服务，“线上、线下”开展招聘活动，联系企业上门专项开展招聘活动；结合城乡公共管理服务需求，开发护路员、生态护林员、保洁员等公益性岗位，将就业岗位直接送到重点群体家门口。同时对就业困难人员进行“一对一”帮扶，免费开展技能提升和创业培训，不断提升就业创业技能水平。今年以来，共举办专场招聘会3场，组织51家企业提供了800多个就业岗位，开发公益性岗位47个，开展新生代农民工职业技能培训1343人，引导368名农民就近就地实现就业，转岗就业率达100%。

百分百发放 增添退休人员小确幸

“小仲呀，这个225块是养老金涨的钱吧，没想到现在退休后还年年涨啊，我们退休日子也有点小盼头了……”前来市民中心咨询的退休职工刘凤英阿姨正向县社保中心工作人员仲雪芹说道。

金湖县社保中心认真贯彻落实养老保险待遇各项政策，不断扩大覆盖范围，努力提升社保的“含金量”，让更多百姓的“钱袋子”鼓起来，促进不同群体共同富裕。今年以来，全县企业职工养老保险养老待遇实现“17连调”，平均涨幅6%，城乡居民养老保险基础养老金实现“15连涨”，涨幅超过8%，惠及全县退休职工3.6万人，发放社保待遇8.85亿元。同时为关爱广大企事业退休职工，免费为全县近万名退休职工开展健康体检，各项社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达100%……让退休生活多了一份实实在在的小确幸。(金社保)

编辑 彭稞