■刘广波

      近些年来，自从各地陆续采取多种措施打击酒驾醉驾，有效推动了禁酒令落地生根，交通事故明显下降。尽管如此，屡禁不绝、敢闯禁令的现象仍然时有发生，有相当一部分公务人员在接受管理服务对象宴请的同时还存在收受礼品等违法违纪问题，严重败坏了党员干部的形象，人民群众颇有微词。

      禁酒政策的出台与饮酒所引发的社会问题及其有悖宗教戒律相关。就中国历史而论，禁酒政策亦可谓源远流长。近些年来，各级都相继出台了最严厉的禁酒政策，有的地方为了进一步严肃工作纪律，树立良好队伍形象，各项综合措施多管齐下，确保禁酒要求得到有效落实。一方面，要求领导干部以身作则，率先垂范。党员领导干部全部进行表态，对“禁酒令”的落实发挥带头作用。另一方面，由监察室、办公室、机关党委等相关部门组成检查组，不定时对局机关工作人员午间“禁酒”落实情况进行暗访检查。对发现饮酒、醉酒现象，一经发现严格依照《关于严格施行禁酒令等有关事项》进行严肃处理。不仅如此，还利用单位电子屏幕滚动播出“禁酒令”内容，对干部职工执行“禁酒令”情况进行即时提醒，通报酒驾醉驾典型案例，极大地提高干部职工的思想认识，杜绝“走过场”、“一阵风”，并以“作风纪律提升”活动为平台，扎实做好作风纪律建设。

      但是，落实的效果不尽相同，有时甚至不尽人意。事实证明，治疗顽瘴痼疾，必须既要下猛药，也要有现代手段，否则会积重难返、禁而不止。

      党员干部是党组织的化身，是党的形象的代言人。对此，各级党的组织要一手持续加大监督执纪执法力度，特别是纪委监委，要充分运用信息化手段提升监督效能，健全完善酒驾醉驾违法违纪线索移送机制，做到及时移送、优先处置。一手坚持倒查回溯、跟进监督，查明饮酒原因、参与人员、饮酒场所和费用来源，持续深挖彻查酒驾醉驾背后违规吃喝、公车私用等“四风”和腐败问题。前不久，苏北某地组织交警人员交叉执法时，对一辆长期靠停在路边的车辆进行例行检查时发现了一名公务人员饮酒的事实，并通过行车轨迹回溯查实了酒场参与人员，以及公款吃喝的问题。

      公安等部门要注重强化积极作为，主动担当，与各级纪委监委要及时沟通衔接，建立健全执法信息移送、人员信息比对、线索分流转办等联动工作机制。对大数据梳理排查出的相关问题线索综合研判、建立台账、定期调度。通过召开线索办理推进会等方式，加强监督指导和审核把关。纪委监委要充分发挥“室组地”联合办案的优势，确保案件精准查办、限时办结，切实形成对酒驾醉驾问题查处的工作合力。

      在此基础上，要聚焦重点，查清酒局参与人员身份关系、费用及付款渠道等情况，深挖彻查酒驾醉驾背后的“四风”问题。从细微处发现公车私用、接受管理服务对象宴请、违规从事或参与营利活动以及执法人员说情抹案等涉及“四风”问题。

      通过对查处的公职人员酒驾醉驾典型案例进行梳理和研判，形成《党员和公职人员饮酒驾驶违纪违法问题综合分析报告》，分析本地党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法问题的特点、危害及原因，有针对性地提出对策建议，对党员和公职人员酒驾醉驾问题多发频发的党组织下发纪检监察建议书，督促加强日常教育监督管理，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动监督成果更好转化为作风治理效能。

      同时，各级纪检监委要将酒驾醉驾及背后“四风”问题作为对党员和公职人员开展日常教育的一项重要内容，督促各单位召开警示教育会议，强化对党员和公职人员的纪法教育，以案促法，不断强化红线意识、形成强大震慑。从人性关怀和执纪为民的角度出发，不定期地对辖区内党员和公职人员酒驾醉驾问题进行起底排查，找出节点性、行业性特征，紧盯节日节点，对党员和公职人员开展提醒教育，并将酒驾醉驾及背后“四风”问题作为案件通报的一项内容，督促党员和公职人员筑牢思想防线，决不因小问题引发大隐患，不因小酒杯酿成大遗憾。

 

编辑：杨青